Van adaptada para PCDs é doada em acordo feito pelo MPT

Varginha - O Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência de Varginha (Codeva) recebeu uma van adaptada para pessoas com deficiência, com recursos oriundos de multa aplicada pelo Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG) à Cooper – Standard Automotive Brasil Sealing Ltda. Esta é a segunda van doada através de acordo feito pelo MPT-MG ao Conselho. A primeira foi doada em 2006 e, para atender o aumento da demanda, o MPT-MG destinou recursos para a aquisição do segundo veículo.

 "Havia uma grande lista de pessoas que aguardavam o uso da van. Existem pessoas carentes com deficiência física severa que não conseguem usar o transporte público para irem ao Centro de Reabilitação", relata Fabíula Silva, coordenadora do Serviço de Acessibilidade e conselheira do Codeva. Os veículos também são destinados ao transporte de alunos deficientes da rede pública de ensino.

Além da doação para a compra da van, a Cooper se comprometeu, por meio de um acordo judicial firmado com o MPT-MG, a investir em torno de R$ 1,4 milhão em dispositivos de segurança, até novembro de 2015, com o objetivo de reduzir os riscos de acidentes e doenças laborais. O acordo também estipula a doação de R$ 8,5 mil à Rádio Melodia, da Fundação Cultural de Varginha, para aquisição de bens necessários à sua estruturação tais como mesa de som, microfone, gravadores de voz externo, equalizador, microcomputadores, dentre outros. Outros R$ 14 mil foram doados à Rádio Melodia para divulgação de campanhas educativas do MPT-MG relativas ao combate ao trabalho infantil e à prevenção de acidentes no trabalho. Os spots foram veiculados entre dezembro de 2013 e março deste ano.

Irregularidades
Durante o inquérito civil instaurado em 2008, o MPT-MG apurou diversas irregularidades na empresa referentes à segurança e saúde do trabalhador, bem como normas de proteção ao trabalho, dentre as quais a não concessão de descanso semanal remunerado. O acordo também prevê a adequação do meio ambiente de trabalho e da jornada.

Imprimir