MPT, OAB e UNIPAM realizam Fórum sobre Liderança Inclusiva e Diversidade Estratégica em Patos de Minas

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Patos de Minas (MG) - Com o objetivo de debater a inclusão como ferramenta de gestão e competitividade, o Ministério Público do Trabalho (MPT), em parceria com a OAB Patos de Minas e o UNIPAM, realiza no dia 3 de junho de 2026 o Fórum Liderança Inclusiva: diversidade como gestão estratégica. O evento acontecerá no Auditório da UNIPAM e reunirá especialistas, magistrados e o setor empresarial.

A programação é dividida em dois eixos centrais. Na parte da manhã, o foco será a Inclusão e Conformidade (PCD), abordando desafios de acessibilidade e estratégias para o cumprimento de cotas. No período da tarde, as discussões giram em torno de Diversidade e Performance (LGBTQIAPN+), com foco em responsabilidade civil e combate à discriminação no ambiente de trabalho.

"O objetivo do evento é unir empresas, advogados, sociedade civil, universidades e órgãos públicos para mostrar que a inclusão no trabalho não precisa ser um 'bicho de sete cabeças'. Pelo contrário, as empresas podem (e devem) usar a diversidade como uma ferramenta estratégica de gestão para serem mais competitivas e evitarem litígios trabalhistas", destaca o procurador do Trabalho, Hermano Martins Domingues.

Programação destaque:

A abertura oficial contará com a presença de lideranças do MPT, OAB e da coordenação de Direito da UNIPAM, reforçando a integração entre o conhecimento acadêmico e a prática trabalhista na região.

Serviço:

Evento: Fórum Liderança Inclusiva

Data: 03/06/2026

Local: Auditório do Tribunal do Júri - Bloco C - Unipam (R. Maj. Gote, 808 - Caiçaras, Patos de Minas – MG)

Inscrição: clique aqui para acessar

 

 

 

 

 

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