Em ação ajuizada pelo MPT, empresa IBM é condenada por discriminar trabalhadores de Minas Gerais

Empresa tem 60 dias para veicular companha contra discriminação por residência ou origem

Belo Horizonte (MG) - O Ministério Público do Trabalho (MPT) em Minas Gerais acionou judicialmente a IBM Brasil Indústria, Máquinas e Serviços Ltda, em janeiro de 2024, por praticar discriminação, após reunir provas de que a empresa publicou anúncios em redes sociais para contratação de candidatos, com a ressalva de que não fossem residentes em Minas Gerais.

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Não manter empregado demitido trabalhando sem registro é uma das obrigações assumidas em TAC

Demissão simulada e outras irregularidades foram apuradas pelo MPT, após noticiadas pelo MTE

Patos de Minas (MG) – Não manter empregado demitido sem justa causa trabalhando, sem o respectivo registro, e recebendo indevidamente o benefício do seguro-desemprego (SD) é uma das obrigações assumidas por uma locadora de equipamentos. Esse e outros compromissos estão previstos em um termo de ajuste de conduta (TAC) assinado perante o Ministério Público do Trabalho (MPT).

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Funcionamento do MPT em Minas durante o recesso judiciário 2024/2025

Belo Horizonte (MG) – Informamos que está suspenso o atendimento ao público no MPT em Belo Horizonte e nas Procuradorias do Trabalho no interior do estado, no período do recesso judiciário, de 20.12.2024 a 6.1.2025. Portaria 353/2024.

Atendimento de Plantão para todo o Estado por meio do número: (31) 3279-3000.

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Proteção a operadores de máquinas e equipamentos está entre obrigações previstas em TAC

O TAC foi assinado após denúncia de acidente de trabalho fatal com máquina patrol

Teófilo Otoni (MG) – Após ser denunciada pela ocorrência de um acidente de trabalho fatal, uma prestadora de serviços e transporte assinou um termo de ajuste de conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT). A empresa, localizada em Turmalina, região do Vale do Jequitinhonha, assumiu compromissos de aumentar o nível de proteção no ambiente de trabalho, a fim de proteger os atuais e futuros empregados.

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TAC é assinado por indústria após dois adolescentes serem encontrados em situação de trabalho irregular

Ambos exerciam função prevista na Lista das Piores Formas de Trabalho Infantil

Divinópolis (MG) – Não manter trabalhadores com idade inferior a 18 anos em atividades nos locais e serviços insalubres ou perigosos é uma obrigação assumida por uma indústria localizada em Itatiaiuçu, região metropolitana de Belo Horizonte. Esse compromisso está previsto em um termo de ajuste de conduta (TAC) assinado perante o Ministério Público do Trabalho (MPT).

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