Essa é a maior indenização extrajudicial já pactuada pelo MPT em Minas Gerais
Uberlândia (MG) – O maior acordo extrajudicial fechado pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) em Minas Gerais resultou no pagamento de R$ 15 milhões em multa por descumprimento de cláusulas de termo de ajustamento de conduta (TAC). Fruto de negociação conduzida pela unidade do MPT em Uberlândia, o acordo foi assinado por uma usina de bioenergia. com planta industrial em Ituiutaba, no Triângulo Mineiro.
Uberlândia(MG) O Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais (MPT-MG) realizará, no dia 2 de dezembro de 2025, às 9h, uma audiência pública virtual, por meio da plataforma Microsoft Teams, para discutir os impactos do uso de mecanismos automatizados de avaliação, ranqueamento, punição e bloqueio por parte das plataformas digitais de trabalho.
O valor da bolsa para os estagiários selecionados é R$ 1.027,82
Uberlândia (MG) – Estudantes de graduação dos cursos de Ciências Contábeis, Direito e Engenharia (para as áreas definidas no edital) têm até 15/8 para se inscreverem, gratuitamente, no processo seletivo de estágio na Procuradoria do Trabalho no Município de Uberlândia (PTM – Uberlândia). Para tanto, basta acessar o site do MPT e seguir as orientações contidas no item 4 do edital (clique aqui para acessá-lo).
TAC foi firmado após denúncia de condições inadequadas no ambiente laboral
Uberlândia (MG) – Após receber uma denúncia sobre condições inadequadas no ambiente de trabalho de uma serralheria, o Ministério Público do Trabalho (MPT) iniciou um procedimento investigatório. Dentre os fatos relatados está a ausência de fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPI´s), falta de higiene e segurança, além de problemas ergonômicos.
Adoecimento de empregados foi relatado em denúncia
Uberlândia (MG) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu uma denúncia de irregularidades no ambiente de trabalho de uma empresa que atua com criação de aves, em Uberlândia, região do Triângulo Mineiro. Dentre os relatos estão: falta de equipamentos de proteção individual (EPI´s), péssimas condições ergonômicas, fios elétricos expostos, ventilação inadequada e local insalubre. Foi informado ainda o adoecimento de empregados em razão das condições de trabalho.