Seminário celebra os 12 anos da Norma Regulamentadora 36

Norma estabelece requisitos mínimos para segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados

Brasília - Para celebrar os 12 anos da norma sobre segurança e saúde no trabalho em frigoríficos (NR-36), a Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU) e o MP do Trabalho (MPT) reúnem, nesta terça e quarta-feira, 20 e 21 de maio, na sede da Procuradoria-Geral do Trabalho (PGT), em Brasília, representantes dos três Poderes, trabalhadores, sindicalistas, pesquisadores e juristas para discutir a temática. A atividade está sendo transmitida pelo YouTube. Assista aqui.

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Procedimento do MPT apura trabalho proibido de adolescente como entregador e chapeiro

O resultado foi a assinatura de um TAC que prevê o trabalho protegido de adolescentes

Uberlândia (MG) – O Ministério Público do Trabalho (MPT) abriu um procedimento para apurar o relato, em um processo judicial, sobre o trabalho proibido de um adolescente como entregador, em uma bicicleta motorizada, além do exercício de função de chapeiro. Essa atuação resultou na assinatura de um termo de ajuste de conduta com um empregador, na região do Triângulo Mineiro.

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Ainda dá tempo de participar do seminário sobre trabalho em frigoríficos

Atividade híbrida será realizada em 20 e 21 de maio, na sede da PGT, em Brasília, com transmissão pelo canal da ESMPU no YouTube

Brasília - A Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU) promove, em 20 e 21 de maio, o seminário "O trabalho em frigoríficos – 12 anos da NR-36". A atividade acadêmica será realizada na sede da Procuradoria-Geral do Trabalho (PGT), em Brasília, com transmissão pelo canal da ESMPU no YouTube. As inscrições ficam abertas até a data do evento para a participação presencial (inscreva-se) e online (inscreva-se).

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Denúncia de câmera em refeitório gera assinatura de TAC

Supermercado assume compromisso perante MPT para proteger o direito à privacidade

Divinópolis (MG) – Um supermercado da região central mineira firmou um termo de ajuste de conduta (TAC) com o Ministério Público do Trabalho (MPT) após ser denunciado por irregularidades trabalhistas. O procedimento aberto pelo MPT apurou, por exemplo, o relato de existência de câmera de monitoramento em refeitório, prática que viola o direito à privacidade, uma vez que não se trata de local destinado ao trabalho.

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