Votorantim é condenada a pagar R$2 milhões por dano moral coletivo

segunda-feira, 16 abril 2012,12:29

A 5º Vara do Trabalho de Belo Horizonte condenou a Votorantim Metais e Zinco S.A. ao pagamento de indenização no valor de R$2 milhões por danos morais coletivos em ação civil pública do Ministério Público do Trabalho (MPT). A empresa é acusada de terceirizar atividades essenciais e finalísticas, que integram o processo de produção do zinco e de contratar trabalhadores temporários contrariando a lei nº 6019/1974. As irregularidades foram constatadas nas unidades da empresa emTrês Marias e em Juiz de Fora . Só na cidade da região central do Estado, 40% dos trabalhadores são terceirizados.

De acordo com a procuradora Luciana Coutinho, a Votorantim se recusou, em várias oportunidades, a celebrar Termo de Ajustamento de Conduta. “A recusa da empregadora demonstrou a intenção de perseverar na prática ilícita, sendo a determinação judicial a única garantia de proteção aos trabalhadores”, argumenta.

Na avaliação da juíza Renata de Aguilar, “a atitude da empresa revela o nítido propósito em reduzir os custos de produção, colocando em risco a condição social e a dignidade de toda uma classe de trabalhadores, na medida em que traduz sonegação aos direitos trabalhistas, gerando lesões massivas”.

A sentença da 5ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte também obriga a Votorantim a abster de contratar empregados por meio de empresas interpostas para atuar dentro das suas unidades, em atividades finalísticas; a formalizar vínculos empregatícios com trabalhadores que lhe prestem serviços com pessoalidade, subordinação, onerosidade e não eventualidade; a suspender a contratação de empresas de trabalho temporário para fornecimento de mão de obra permanente, restringindo-se a contratar dessas empresas trabalhadores temporários nas hipóteses restritas da Lei 6019/1974. Da decisão cabe recurso.

Em caso de descumprimento das obrigações, a empresa está sujeita à multa de R$5 mil por empregado encontrado em situação irregular. Se aplicados, os valores serão revertidos ao Fundo Amparo ao Trabalhador ou pelo Ministério Público do Trabalho (MPT).

Sobre a Votorantim Metais e Zinco – Responsável pela produção de alumínio, zinco e metais, a empresa possui 17 unidades industriais: 11 no Brasil, quatro nos Estados Unidos, uma na China e uma no Peru. Cerca de 10 mil empregados laboram para este segmento do Grupo Votorantim, sendo 755 em Três Marias e 560 em Juiz de Fora.

Processo judicial: 0002120.12.2011.503.0005

Leia também: 06/11/2009: Votorantim pode pagar 5 milhões por terceirização ilícita

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Março: 107 TACs foram firmados pelo MPT em Minas

quinta-feira, 12 abril 2012,10:26

TACs firmados por unidade:
Belo Horizonte: 21
Governador Valadares: 21
Pouso Alegre: 14
Varginha: 10
Juiz de Fora: 09
Patos de Minas: 07
Teófilo Otoni: 07
Uberlândia: 07
Coronel Fabriciano: 06
Divinópolis: 03
Montes Claros: 02
Total: 107

Durante o mês de março, 107 empresas investigadas pelo MPT firmaram Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), se comprometendo a adequar espotaneamente as irregularidades que vinham praticando. 86 resultaram da atuação nas dez Procuradorias do Trabalho no interior do estado. A unidade de Governador Valadares registrou o maior números de TACs firmados neste mês de março, 21.

Os temas “Meio ambiente do trabalho” e “Exploração do trabalho da criança e do adolescente” continuam sendo os mais recorrentes.

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Município de Angelândia vai adequar unidade de saúde

quarta-feira, 11 abril 2012,15:14

O Município de Angelândia vai adequar as condições sanitárias da unidade de saúde Floriano Santana. O compromisso foi assumido perante a unidade do Ministério Público do Trabalho (MPT) em Governador Valadares. Uma denúncia enviada para o site do MPT foi o ponto de partida para a investigação, que resultou em assinatura de Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).

“As irregularidades mais graves detectadas durante a inspeção ao local foram relativas aos banheiros, que eram compartilhados por funcionários e pacientes e não estavam equipados com itens de higiene como sabonete líquido e toalha de papel. A unidade também não disponibilizava refeitório, nem armários individuais nos vestiários”, explica o procurador que atuou no caso, Max Emiliano Sena.

Max Emiliano ressalta que, apesar de as irregularidades serem pontuais, por se referirem a uma unidade de saúde, podem gerar graves danos à saúde do trabalhador, dado o alto risco de contaminação.

“Atento a essa situação de risco, o Município de Angelândia não objetou à proposta de tomada de Termo de Ajuste de Conduta, aceitando corrigir extrajudicialmente as irregularidades detectadas durante inspeção realizada pelo Ministério Público do Trabalho na unidade de saúde”, declarou o procurador.

A administração municipal tem até o início de junho para adequar as instalações sanitárias, o vestiário e refeitório. Em caso de descumprimento do Termo, o município poderá pagar multa de até R$ 2 mil por cada infração constatada. O valor da multa será revertido ao FAT – Fundo de Amparo ao Trabalhador.

N° do processo: 000171.2011.03.006/4

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Ex-empregados do Hospital Siderúrgica vão receber verbas trabalhistas hoje

segunda-feira, 9 abril 2012,10:32

Coronel Fabriciano – Hoje, 9, os  231 ex-empregados do Hospital Siderúrgica vão receber as verbas resilitórias devidas em razão do encerramento das atividades do hospital, em julho de 2011, e dispensa coletiva dos trabalhadores, em outubro.

O montante de aproximadamente R$1,6 milhão foi liberado pela Vara da Fazenda Pública de Coronel Fabriciano, no fim de março. ” Em janeiro, foi homogado acordo judicial autorizando o pagamento. Contudo, como a mantenedora do hospital – Associação Beneficente São Sebastião – não possuía recursos para saldar a dívida rescisória, o Estado de Minas Gerais teve que desapropriar o imóvel e depositar a quantia”, explica o procurador responsável pelo caso, Túlio Alvarenga.

Na quarta-feira, 11, será realizada audiência judicial para apurar a regularidade dos valores correspondentes aos depósitos do FGTS em atraso.”A expectativa é que este remanescente seja pago, no mais tardar, no princípio do mês de maio, pois os recursos para tanto já estão depositados em Juízo”, afirma o procurador.

Durante audiência, também será discutida uma possível data para entrega dos formulários do Perfil Profissiográfico Previdenciário aos trabalhadores.

Nº do processo no TRT: 01078-2011-033-03-00-7

Leia também: 19/10/2011: Empregados do hospital Siderúrgica terão rescisões de contrato até o próximo dia 28

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Deputados defendem ampliação do estágio no ensino médio

quinta-feira, 29 março 2012,13:37

Procuradora Ana Cláudia alerta para o perigo do desvirtuamento de atribuições

Nesta quarta-feira, 28, a procuradora do Trabalho Ana Cláudia Nascimento representou o Ministério Público do Trabalho na audiência pública promovida pela Assembléia de Minas, para discutir a ampliação do estágio profissional para estudantes do ensino médio.

Atual coordenadora do grupo de combate ao trabalho infantil e à exploração do adolescente em Belo Horizonte, Ana Cláudia alertou para o perigo das fraudes com desvirtuamento das atribuições do estagiário que, segundo ela, são comuns no estágio no ensino médio, muito mais do que no estágio em nível superior.

“O estágio deve ser de curta duração, com rodízio de atividades e fomentar o aprendizado e a capacitação. Jamais deverá submeter estudantes ao cumprimento de metas ou responsabilidades dentro da instituição cedente do estágio”, ressaltou Ana Cláudia.

Minas Gerais possui atualmente 884 mil estudantes no ensino médio. Os deputados cobram o cumprimento da lei do estágio e a aplicação de uma portaria de dezembro de 2011, da Secretaria de Educação, que prevê que as escolas implementem o programa de estágio.

Leia também: Estágio para ensino médio é defendido por parlamentares
– Ouça a matéria da Rádio Assembleia

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