Multa é revertida para reforma de sede da Gerência Regional do Trabalho e Emprego

A Justiça do Trabalho autorizou a transferência de R$1 milhão destinados pelo Ministério Público do Trabalho em Uberlândia para reforma do prédio da Gerência Regional do Trabalho e Emprego em Uberaba (MG). A verba vai para a conta do Conselho Regional de Engenharia de Minas Gerais (CREA/MG), que ficou responsável pela administração da obra, por força de Convênio firmado com a Superintendência Regional do Trabalho em Minas Gerais.

Para o Gerente Substituto da GRTE, Geraldo Mendes Salvador, a ajuda veio em boa hora, porque a GRTE está localizada em um prédio residencial, sem infraestrutura adequada, o que gera transtornos para os funcionários e cidadãos. Segundo ele, a adaptação da casa para funcionamento como repartição pública consistiu apenas em instalar e adaptar a rede elétrica e de dados novos, além de instalar divisórias em alguns cômodos.

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Homologação do resultado do 2º concurso de estágio

A Coordenadora Regional de Estágio Acadêmico em exercício da Procuradoria Regional do Trabalho da 3ª. Região/MG, no uso de suas atribuições, HOMOLOGA o resultado final do 2º Concurso Público para Seleção de Estagiários do Ministério Público do Trabalho em Minas Gerais, publicado no site www.prt3.mpt.gov.br (Informe-se > Concursos e Seleções > Estagiários), aos 18 de dezembro de 2015, conforme previsto no Edital nº 02, de 1º de dezembro de 2015.

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Classificação Final dos Candidatos Aprovados

A Coordenadora Regional de Estágio Acadêmico em exercício da Procuradoria Regional do Trabalho da 3ª. Região/MG, no uso de suas atribuições, publica a LISTA FINAL DE CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS APROVADOS no concurso público para seleção de estagiários da área de Tecnologia da Informação do Ministério Público do Trabalho, conforme previsto no subitem 7.2 do Edital nº 02, de 1º de dezembro de 2015. Esclarece, nos termos do referido Edital que:

- Não foram apresentados recursos quanto à lista preliminar de classificação dos candidatos aprovados, publicada no dia 17/12/2015;

- A classificação dos candidatos obedeceu à ordem decrescente da nota final alcançada (subitem 6.1);

- Há 1 (uma) vaga para preenchimento imediato, conforme item 1.1 do Edital nº 02/2015, para a qual será convocado o 1º colocado;

- Os demais candidatos aprovados comporão o cadastro de reserva desta Regional e serão convocados quando da ocorrência de novas vagas;

- A documentação só deverá ser apresentada após a convocação;

- Estão indicadas abaixo a pontuação final dos candidatos aprovados e a pontuação obtida nas questões de conhecimento específico e nas questões objetivas de língua portuguesa;

- No caso de empate na pontuação final, teve preferência o candidato que obteve a melhor nota nas questões objetivas de conhecimento específico e, persistindo o empate, nas questões objetivas de língua portuguesa e, persistindo o empate, o mais idoso – subitem 6.3;

- A utilização do critério de desempate por idade, nos casos em que se fez necessária, está identificada abaixo pelo símbolo de asterisco, designando o candidato mais idoso (*);

- Os candidatos que, nos termos do subitem 2.3, manifestaram interesse em concorrer à vaga para deficiente e/ou adesão ao sistema de cotas para minorias étnico-raciais estão identificados pelo símbolo de dois asteriscos (**);

- Quaisquer questões atinentes ao presente concurso poderão ser reportadas ao Departamento de Recursos Humanos da PRT 3ª. Região, por meio do telefone (31) 3304-6168, das 12 às 19 horas (salvo no período de 21/12/15 a 6/1/16, cujo horário de atendimento será das 13 às 19 horas).

Belo Horizonte, 18/12/2015

SÔNIA TOLEDO GONÇALVES

Coordenadora Regional de Estágio Acadêmico em Exercício

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Comunicação eletrônica entre MPT Digital e PJ-e vai agilizar processos

Foto: Leonardo Andrade/ TRT - 3ª Região
Foto: Leonardo Andrade/ TRT - 3ª Região

Um convênio assinado, no último dia 4, entre a Procuradoria Regional do Trabalho (PRT) da 3ª Região e o Tribunal Regional do Trabalho em Minas Gerais (TRT-MG), celebra a integração entre os sistemas Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) e o MPTDigital. Por meio dele, será possível compartilhar entre os órgãos, despachos, petições, formulários, documentos anexados e outros dados.

Essa comunicação online entre os sistemas digitais das duas instituições, que deverá ser implantada na PRT-3ª Região a partir de fevereiro de 2016, irá agilizar a tramitação dos processos trabalhistas. Hoje, cada processo judicial enviado ao MPT via PJe, exige que os servidores do Ministério Público realizem novo cadastro, com as mesmas informações já inseridas pelo TRT. Com a integração entre o MPTDigital e o PJe, a inserção de informações processuais será feita em uma plataforma única.

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