ABRIL VERDE

A iniciativa tem por objetivo estimular e reconhecer práticas de inserção de PCD´s

Empresas da região metropolitana de Belo Horizonte, que investem em inclusão podem concorrer, pela primeira vez ao "Prêmio Empresa Inclusiva para Trabalhadores com Deficiência". As inscrições estão abertas, até o dia 05 de abril, em três as categorias: empresas individuais, de médio e de grande porte.
A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, Lei das Cotas, já demanda a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Essa iniciativa, pedagógica e de sensibilização, tem por objetivo estimular a ampliação de práticas de inclusão em outras empresas e valorizar projetos que demonstrem destacado grau de efetividade no processo de inclusão.

Campanha "Não vire manchete!" integra ações do mês de conscientização da importância da proteção à saúde dos trabalhadores

Brasília - "Trabalhadora tem perna amputada por falta de equipamento de proteção coletiva", "Operário cai de prédio, perde a capacidade de trabalhar e é aposentado por invalidez" ou "Falta de organização em obra resulta em acidente grave" são apenas alguns dos casos de acidentes de trabalho divulgados diariamente pela imprensa ou nas redes sociais.

Viação terá também que permitir o registro fiel da jornada de trabalho dos empregados

A Justiça condenou a Viação Fênix, de Belo Horizonte, a pagar R$ 1,3 milhão para cerca de 280 empregados em uma ação civil pública proposta pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). O valor diz respeito às diferenças de horas-extras e adicionais noturnos que os funcionários deixaram de receber entre janeiro de 2010 e dezembro de 2014. A sentença diz ainda que a empresa terá que permitir o registro fiel da jornada laboral e cumprir a legislação que disciplina a duração do trabalho.