A inclusão no mercado de trabalho vai além da reserva de vagas
"Um projeto de sucesso depende de incentivo, qualificação e bom gerenciamento do processo de adaptação"
Governador Valadares (MG) – O cumprimento de obrigações pactuadas em um termo de ajustamento de conduta (TAC) perante o Ministério Público do Trabalho (MPT), em muitos casos se revela uma nova estratégia de gestão com resultados expressivos para a empresa e a comunidade em seu entorno. Em um desses casos, após o cumprimento da cota, uma empresa de minério de ferro comprovou a inclusão de 140 pessoas com deficiência ou reabilitadas, em três municípios mineiros.