PTM Juiz de Fora (MG) – Após ser denunciada por se omitir ao tomar ciência da prática de assédio sexual contra uma funcionaria, uma empresa do setor alimentício localizada na região central de Juiz de Fora, firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) perante a Procuradoria do Trabalho no Munícipio de Juiz de Fora (PTM-Juiz de Fora).

PTM Juiz de Fora - Abster-se de prorrogar a jornada normal de trabalho, além do limite legal de duas horas diárias, desde que não ultrapasse o limite diário de dez horas, sem qualquer justificativa legal. Esse é um dos compromissos assumidos por uma empresa de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, localizada em Juiz de Fora (MG), ao assinar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) perante a Procuradoria do Trabalho em Juiz de Fora (PTM-Juiz de Fora).

PTM Juiz de Fora – Abster-se de admitir ou manter empregado sem o respectivo registro em livro, ficha ou sistema eletrônico competente, anotando a CTPS do empregado e fornecer a todos os seus empregados, gratuitamente, equipamentos de proteção individual (EPIs). Esses são alguns dos compromissos assumidos por uma serralheria, localizada em Nova Era (MG), ao assinar um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) perante a Procuradoria do Trabalho em Juiz de Fora.

PTM – Juiz de Fora (MG) - A Procuradoria do Trabalho em Juiz de Fora (PTM-Juiz de Fora) firmou um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com uma empresa de horticultura, localizada em Tocantins (MG), após receber e investigar denúncia de que a empresa mantinha uma adolescente, menor de idade, em situação de trabalho infantil, exercendo a função de colhedora de laranja, atividade vedada para menores de 18 anos, conforme a Lista de Piores Formas de Trabalho Infantil (Lista TIP).